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学历提升和学历歧视的待遇-金狐教育

来源:金狐教育 浏览:251次 时间:2019-11-06

这两年,“全日制本科以上学历”出现的频次越来越高,尤其是管理岗,更甚的则是政企单位,非全日制本科以上学历的人连报名考试的资格都没有……

在这样的大环境之下,那些拥有真才实学非全日制学历的人,该何去何从?绝大部分人止步于管理岗,挣扎在基层或业务销售,当然也有许多有能力的选择直接创业……可是近几年,成人学历提升却又大行其道,各种学历提升的广告铺天盖地……

学历提升的费用并不低,基本都是万元左右,门槛也是有高有低,有的连入学考试都不用。例如国开……那提升学历之后有什么好处?

一.找工作

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,而且很多企业会把学历作为工作资格的评定,作为专科生学历,会丧失许多理想的工作机会。

二.工资定级

用人时设置门槛。在个别企业,本科以上的毕业生招进去就可以进入编制,成为正式工,高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工,本科工资比专科工资高一档次,而且企业也是按学历去衡定工资,很多企业的上岗工资本科工资比专科工资高500元以上,而再拿取相应提成或者奖金方面本科的钱会比专科的多。

三.职称评定

各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。


四.考研

本科学历,不需学位证,就可报考全国统招研究生,而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,除了递交证明自己同等学力水平的材料,会在许多方面设障碍,要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等,进入复试后需加试几门专业课外,不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定,有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”,通过设置重重关卡,让一些原本从专科中脱颖而出的学子进行又一次剔除。

五.考证

许多国家职业资格证都要求本科以上学历,而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,一律取消面试资格。关系裙带时代已经过去,我们只有靠自己才能昂首挺胸。

六.考公务员

大家都觉得公务员人工高待遇好,但是因为起步学历很多都是本科以上,而学历不限的工种往往是一些看上去并没有太大晋升空间的岗位。

七.留学

许多国家都承认我国的本科学历,拿着本科学历即可报读更高学历,不仅省钱,还省时间。


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